都市白领们的写字楼之痛

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    置身环境优雅的写字楼,身处冬暖夏凉的空调大房,独享配置先进的电脑,这样的白领工作羡煞旁人,有多少人就这样爱上了写字楼里的生活。可偏就有那身在福中不知福的白领抱怨起写字楼来。在那个全封闭的“钢筋混凝土盒子”里,白领感觉不到外面马路上风驰电掣般穿梭的汽车带来的“滚滚风尘”,也体会不到外面世界的“精彩多姿”。更要命的,他(她)们还要遭遇种种痛心之处。


都市白领们的写字楼之痛-第1张图片-叠叠租写字楼网

  第1痛 午餐难吃

  痛之宣言:Azona 战斗于CBD写字楼

  在“饭菜难吃之地排行榜”上,写字楼的餐厅要是号称第二,就没人敢称第一了。据本人之不完全考证,自有写字楼以来,午餐就成了白领心中最大的痛。
  刚进公司,面对中午的自助餐,我乐开了花。看着身边一到午餐时间就愁眉苦脸的前辈,我暗叹:“身在福窝不自知。”可日子久了,新鲜劲儿过了,那些天天报到的圆白菜、茄子、土豆变得面目可憎起来。于是,不进餐厅比进餐厅的次数多,倒的饭菜比吃的饭菜多。民以食为天,如今,天都快要塌了。没办法,只好和同事搭伙到外面吃,耗时费钱。又不能不吃,谁知道晚上又要加班到几点呢!

  痛之场景:

  1.午餐时间,餐厅,娇嗔的女同事指着一碟难辨真身的菜抱怨:“咦,这是什么呀?让人家怎么吃啊!”豪爽的男同事端着找不到两块肉的土豆烧牛肉发怒:“你们这儿喂兔子呢!”
  2.午后,餐厅负责人给员工开会,其讲话数次被“蚊叫”般掌声打断,精彩内容大致如下:“厨房的水池是用来洗菜的,但最近我发现,有人在那儿洗衣服,还有人在那儿洗头。这是不对的。如果下次再被我逮到,罚钱!”

  痛之后果:

  瘦了员工:不管你是主动还是无意,体重减轻都是事实。如此一来,倒是省去了买减肥药的钱。
  肥了餐馆: 写字楼周边的餐馆拣了大便宜。倘若没有“吃喝路线图”,那你只能是挨饿没商量了。

  痛定思痛:

  跳槽前先看看新公司的午餐质量如何、周围有没有价格合适的餐馆。白领热衷的到附近餐馆“凑份子”的午餐形式,可要讲究天时(公司的午餐时间足够充足)、地利(公司周围有很多可供选择的餐馆)和人和(有能够在一起搭伙吃饭的人)。

  痛之指数:★★★★★(满分为五颗星)
 
    第2痛 电梯难乘

  痛之宣言:Sarah 战斗于东方广场写字楼

  Office设在高层或摩天大楼里,很少有人能离开电梯。每到上下班和午休时间,电梯就变得特别拥挤。每每此时,一切绅士、淑女都不见了踪影。门外的人想进去,门里的人想出去。电梯里,你不得不跟毫不相识的二十来号人有如沙丁鱼罐头般挤在一起。电梯走走停停,上下的动作稍慢,就会遭至一众“梯友”的眼神拷问。人与人间能感到舒适的距离,早已被剥夺殆尽,所有人都有那么点儿被他人侵犯的感觉。电梯带来便捷,同时也带来尴尬和无奈。

  痛之场景:

  1.早上8:25,一楼电梯口,近20人济济一堂,翘首等待电梯的到来。一男士屡看手表:“快点快点,还有五分钟,千万别迟到。”电梯门一开,人群涌入,有的手里还拎着早点。电梯内一时髦女士花容失色,大叫:“让我先出去啊!”好不容易挤进电梯,赫然发现电梯还要下行至地下。顾不得许多,谁也不肯舍下好不容易占到的位置,宁愿先降后升。电梯外,几个满头大汗的小伙子看着电梯内的拥挤,一脸无奈:“得,又得爬楼梯了!”
  2.清晨,三步并两步地赶上已挤满人的电梯。喘息未定,发现一同事站在身边,笑言:“还好赶上这部电梯,不然又要看老板那张死脸了。”电梯到站,走出,忽听前台小姐朝电梯方向叫了一声:“经理早。”原来,刚才与老板共乘电梯。[NextPage]

  痛之后果:

  强身健体:没耐性等电梯的,没心情挤电梯的,只好独自去爬楼。
  锻炼感官:在人丛中找寻老板、呼吸各种气味,有助于提高视力、增强嗅觉。

  痛定思痛:

  用餐时间不乘电梯除了要忍受电梯奇慢的速度,你还要和刚吃完饭、一嘴油腻、一身饭味的人在狭小空间内共呼吸。
  不乘有人驾驶的电梯一来影响你在电梯里对镜贴花黄,二来有第三者在场,你和同事谈话都会有所顾忌。
  不乘快要满员的电梯最怕后面又进来一个,恰好电梯超重鸣铃,而比自己晚进来的那位眼睛朝天一副没听见的样子,自己好心出去,还要惹来议论:“就多他一个。”
  不与上司共乘电梯按照距离来算,电梯里的空间算是很亲密的,自己别扭,上司也别扭。这时若微笑,显得阿谀,若绷着脸,像是对上司有意见。

  痛之指数:★★★★

   第3痛 工装难穿

  服装统一,颜色单一,难以分辨你我他。

  痛之宣言:Stephanie 战斗于CBD一写字楼

  由于是外企,又是在黄金地段的写字楼办公,老板极为重视员工形象,美其名曰“员工要有与公司形象、办公环境相契合的穿着打扮”。于是乎,不管春夏与秋冬,出现在楼里的人,男的都是西服革履,女的都是套装加身。服装范围限定了,可选择的余地就变小了。穿着雷同的几率大大增加。保险起见,同事们大多选择款式、颜色保守的服装,以至于从背后看去,除了能分出男女,其他就再难以分辨。
  同事们私下当然会有抱怨,说什么如此一来压抑了个性,更有人将此“上纲上线”,说是难以体现公司的创新思维。不知道老板是不是有所耳闻,开始仿效一些公司,规定在周五可以穿休闲装,甚至牛仔裤。哈哈,乐坏吾辈!公司终于迎来了“有色彩”的日子。

  痛之场景:

  1.一著名广告公司刚进入上海时,比较强调员工的穿着。后来,发展迅猛的该公司一度没有刻意规定员工的穿着,结果公司里穿什么奇装异服的都有。终于,公司亚太区执行总裁决定改变这种状况,他拟定了一条“员工着装守则”:周一至周四,男士须穿西装,打领带;小姐可穿裤子或长裙;周五为开放日,员工可任意穿休闲衫。
  2.某日,一德资公司女职员赤膊穿绒线背心上班,引致从不对员工衣着指手画脚的德国老板“侧目”。第二日,该职员换套装上班,老板破例称赞起她的穿着。众人明白,老板是在变相批评她前日的穿着。
  3.某公司年度评估中,有一项是着装分。那一年审计部来了个严肃的加拿大人,对一些穿着不符合规范的职员,他看在眼里,却从来不提。到了年度评估时,他一律给他们打了2分,不及格!这意味着他们的加薪和晋升机会要打折扣了。

  痛之后果:

  压抑个性 年轻人以“扮老”为己任,提前体验中年人的穿衣风格。
  减少开销 没时间穿,自然也就没了买的兴致。

  痛定思痛:

  不少外资公司对着装规定放宽尺度,但这并不意味着你可以随便乱穿。首先,你的穿着必须符合公司的形象,其次,你的衣着当然要有品位。从这个角度讲,写字楼里的先生小姐们面临着更严峻的着装考验。

  痛之指数:★★★

文章来源:太平洋女性网

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