办公室噪音控制是指对办公场所内噪音水平进行管理和调控，以创造一个安静、舒适的工作环境，保障员工的健康和工作效率。办公室噪音来自于各种源头，如办公设备、同事交流、电话铃声、街道交通等，过高的噪音水平可能会影响员工的工作效率和身心健康。因此，通过各种方式对办公室的噪音进行控制和管理，是企业管理者必须重视的问题之一。
以下是办公室噪音控制的一些主要内容和特点：
声学设计：在办公场所的设计和装修阶段，可以采取声学设计措施，包括选择吸音材料、减少反射面、增加隔音墙等，降低室内噪音的传播和反射，提高室内的声学环境。
隔音设备：对于一些噪音源较大的设备，如打印机、复印机等，可以通过安装隔音设备或者置于隔音房间的方式，减少其对办公室环境的噪音影响。
办公设备选择：在选购办公设备时，可以选择低噪音、节能的设备，如低噪音打印机、静音键盘等，减少设备运行时产生的噪音。
工作流程优化：合理安排工作流程，避免在同一时间段集中使用产生噪音的设备，如打印机、复印机等，可以有效减少办公室内的噪音水平。
合理布局：在办公场所的布局设计中，尽量避免将噪音源与工作区域靠近，如将打印机、复印机等设备放置在远离员工工作区的位置，减少噪音对员工的干扰。
沟通管理：通过沟通和培训，提高员工对噪音控制的意识，教育员工在使用设备时注意降低噪音，尽量避免造成不必要的噪音干扰。
员工反馈和调查：管理者应该积极收集员工对办公室噪音的反馈和意见，了解员工的感受和需求，根据员工的反馈意见调整和改进噪音控制措施。
环境监测：定期对办公室噪音水平进行监测和评估，确保噪音水平符合相关的安全标准和规定，及时采取措施进行调整和改进。
总的来说，办公室噪音控制是为了创造一个安静、舒适的工作环境，保障员工的健康和工作效率。通过声学设计、隔音设备、办公设备选择、工作流程优化、合理布局、沟通管理、员工反馈和调查、环境监测等多种方式，管理者可以有效地控制和管理办公室的噪音，提高员工的工作舒适度和工作效率。
