“办公室靠山”这个词通常是指在工作或生活中所依赖的支持或后盾，但口语中它是带有贬义性质的词语。它可以是指一个人或一组人、一个组织、一种资源或者一个有利的条件，这些都能够帮助一个人在工作中更加成功或者更加容易地达成目标。
具体来说，办公室靠山可能包括你的领导、你的同事、你的家人或朋友、你的技能和知识、你所拥有的资源和资产、你的口碑和声誉等等。在不同的情境中，办公室靠山可能会发生变化，因此它是一个相对而言比较灵活和多样的概念。
办公室靠山对于个人和组织来说，其宏观作用力具体如下：
1.提供支持和资源：办公室靠山可以为个人或组织提供必要的支持和资源，如提供资金、设备、技能和知识等，以帮助他们更加有效地完成工作和达成目标。
2.增加信任和声誉：有一个强大的办公室靠山可以增加个人或组织在社会上的信任和声誉，因为这表明他们有可靠的支持者和资源。
3.提高成功率：办公室靠山可以提高个人或组织的成功率，因为它们能够为其提供有力的支持和资源，并帮助其克服障碍和困难。
4.增强竞争力：拥有一个强大的办公室靠山可以增强个人或组织的竞争力，因为他们可以利用这个优势来在市场上获得更好的位置。
总之，办公室靠山对于个人和组织来说是有影响，但是不太建议这个，因为其本身是不提倡的，在人际当中带有贬义性，不受人们尊重，并且在工作过程中，个人的能力才更重要。
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