在办公室招聘新生时，重要的是调查新生对一件事的耐心、态度和严肃性。问题本身并不代表什么，重要的是新生对待问题的态度。
在进出面试办公室时,注意进退礼仪,一定要保持抬头挺胸的姿 态和饱满的精神,不要与人交谈时频繁地耸肩,手舞足蹈,左顾右盼, 坐姿歪斜,晃动双腿等。
一、面试：
1.一分钟的自我介绍！
2.初中阶段你有什么职位，这些工作对你有影响吗？
(看是否撒谎，是否有真正有用的理解，测量其工作能力)
3.如果你想进入办公室，你奶奶知道，但她不知道办公室是什么，你为什么要去，你怎么向奶奶解释？(实际问题是:你对办公室的理解和理解？你进入办公室的目的是什么？
（当然，目的是全心全意地为学生服务，在为每个人服务的同时，他们的能力和理解力也在不断提高。同时，看看学生的答案是否非常人为和虚假。看看是否有培训和发展的潜力，面对各种琐碎的工作，它是否可以是坚定的、有能力的、自信的、有一定的头脑的！能否独立开展开展小组会议，我是否能把握重点。办公室是学校和学生之间的联系。它不仅是一个为学生服务的组织，也是一个锻炼和展示自己的平台。进入办公室可以更好地发挥我的优势，为学生服务，发现我在工作中的不足，提高自己，充实自己！
4.如果你进入办公室，如何处理好学习与工作、干部与教师、干部与学生的关系？
5.谈谈你组织或参加活动的经验和教训！
6一场长跑比赛，原来倒数第二的你，经过努力你超过了一个，那么你是第一名吗？
7能力和热情，请问你更看重哪一个？为什么？
如何协调各部门之间的关系？
9你擅长什么？你认为你在这个部门能负责什么工作？
10.在办公室里，有时因为工作协调，会让你做苦力类的工作，你怎么看？
11.你不喜欢的人是什么样子，如果这样的人出现在部门内部，你怎么处理？
12.谈谈你在大学里的目标和计划？(调查学生的目标感)
13.如果你现在是一名办公室干部，当你发现办公室里有你无法接受的事情时，你何处理，如何向上级报告你发现的问题？如果有问题的人或组织是你的部门或同学（系），你将如何解决这个问题？
二、笔试：
1.请写一份面试记录。
2.请告诉我们如何管理学生会的财务。
3.请告诉我们如何管理和发布学生会的各种通知、公函、通知等。
4.请告诉我们如何管理学生会仓库的公共物品。
学生会办公室面试问题和回答技巧
学校学生会的面试者一般都很多，所以每个人的时间都很有限。
自我介绍不能冗长，耽误你的面试过程和效果。
同时要想办法在人群中出彩，不要完全相似，要突出自己的个性，不要太标新。
1.首先自我介绍，因为如果你真的不懂，面试官需要在最短的时间内表达最有效、最有利的信息。
自我介绍不能有太多的辞藻，但我想我要有正确的态度。
2.为什么选择来学生会，为什么选择来这个部室？
A:因为我喜欢，我可以胜任这里的工作。简而言之，为了发展，为了我自己和这个集体，我希望在这里得到我想要的锻炼，我也相信我能为这个集体做出贡献。
3.爱好是什么？
如实回答。如果可能的话，它会让你展示你的才华，所以不要无中生有。它可以突出写作和计算机等相关工作的专业知识。
4.觉得自己有什么缺点？
你不能因为不愿意表达自己的缺点而停止说话，因为这意味着你没有总结自己.连自己都不知道，缺乏观察力。或者让人觉得你很自负，很难相处。所以试着回答:我在克服……等等，这些缺点在某种程度上是有益的。这类问题一般在初试时提出，主要是诚实、流利的语言表达和正确的态度。
还要注意穿着最好不要太暴露，或者香水等不要太浓，不要化浓妆。
5.你认为你能胜任什么样的工作？
如果你非常外向，善于沟通，你应该谈谈部门之间的沟通和友谊。如果性格内向严谨，部事务、相关组织管理。
6.你是否担任过相应的职的经验吗？
有些话，当然，更好，你可以说他们自己的经验和教训总结。如果没有，如果你觉得不好，你可以说你已经接受了相关的指导。
7.如果集体中有你不喜欢的人，你该怎么办？
这测试了人们的沟通能力和团队合作能力，应该尽可能与他人合作，解决误解
8.指着旁边的师兄或师姐对你说:你觉得师姐(哥)是什么样的人？
我相信那里能给你面试的能力和学习都不会很弱。根据你的印象，谈谈你的个人感受，不要看起来非常严肃，非常严格，非常友好，你知道学生会有什么部门，他们主要负责什么。学生会的目的是什么？这需要提前与相关的兄弟姐妹讨论，或找到相关的信息。
9.加入登记表，填写自己的籍贯。最好是了解那里的代表性东西和特产。
例如，我的同学在采访中介绍了泸州老窖。在谈论历史人物时，尽量使用两种方法，并有自己的观点。
10.你如何处理你的工作和学习时间？
事实上，我们都知道完美的处理几乎是不可能的，但我会尽力的。平时少浪费时间巩固学习。
11.如果部长失恋了，你怎么安慰他？
当然，现实回答。我认为有两个好答案：或者“天涯无芳草”或者不安慰，一般的朋友，你安慰他，会给人压力。如果一个好朋友，只要他一直在他身边，让他知道他失去了一个不爱他的人，其余的都没有改变。
12:与上级不同的是，你会怎么做？
一般来说，我可以这样回答：我会给上级一个必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。如果你面试的是总经理，你申请的职位是另一个经理，经理当时不在场，你可以这样回答：对于非原则问题，我会服从上级的意见，我希望向高级领导报告涉及公司利益的重大问题。
一般包括姓名、性格特征、相关经验，或花点时间了解自己，准备个性自我介绍，让他们更快地记住你。
13:你的自我介绍很短，你认为它能突出你的优势吗？或者你的介绍很长，你不认为没有必要吗？
太短：不是全部，但至少说明我的态度；太长，简单，活泼，不做作。
三、学生会面试常见问题汇集:
1.一分钟自我介绍！
2.你在初中有什么职位吗？这些工作对你有影响吗？
(看是不是撒谎，是否有真正有用的理解，测量其工作能力)
3.你想进办公室，你奶奶知道，但她不知道办公室是什么，你为什么要去，你怎么向你奶奶解释？（实际问题是：你对办公室的理解和理解？你进入办公室的目的是什么？
（当然，目的是全心全意地为学生服务，在为每个人服务的同时，他们的能力和理解也在不断提高，同时看看学生的答案是否非常矫揉造作和虚假。看看是否有培训和发展的潜力，面对各种琐碎的工作，是否可以崩溃，能力，自信，有一定的头脑！能否独立开展团体会议的能力，说话和表达是否掌握了关键点。办公室是联系学校和学生的纽带，是一个为学生服务的机构，也是一个锻炼和展示自己的平台。进入办公室可以更好地发挥我的优势，为学生服务，在工作中发现自己的缺点，提高自己来充实自己！
4.如果你进入办公室，如何处理好学习和工作，干部教师、干部与学生的关系？
5.谈谈你组织或参加活动的经验和教训！
在6场长跑比赛中，你是倒数第二的，经过努力，你超过了一个，那么你是什么呢？
7能力和热情，你更看重哪一个？为什么？
你如何协调各部门之间的关系？
你擅长哪些方面？你认为你能在这个部门负责哪些工作？
10在办公室，有时候因为工作协调，会让你做苦力工作。你怎么想呢
11你不喜欢的人是什么样子的？如果这样的人出现在部门，你该怎么办？
谈谈你在大学里的目标和计划。(考察学生做事的目标感)
13.如果你现在是办公室干部，当你发现办公室里有你不能接受的事情时，你会如何处理，如何向你的上级报告你发现的问题？如果有问题的人或组织是你的部门或同学（系），你会如何解决？
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